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Marc

Rethinking Leadership  
Human. Clear. Transformative.


Ich arbeite aus der Praxis heraus.
Und für die Realität von Führung.

Haltung

Human Centered Leadership und Compassion at Work sind für mich keine Trends.
Sie sind Haltungen.
Fundiert, wirksam und alltagstauglich.

Gute Führung beginnt nicht mit Methoden.
Sie beginnt bei der eigenen Selbstführung.

Mit Klarheit.
Mit Verantwortung.
Mit der Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren.

Ich arbeite mit Führungskräften und Organisationen,
die nicht lauter führen wollen,
sondern bewusster.

Beruflicher Hintergrund

Über 20+ Jahre Führungserfahrung
im europäischen Banken- und Finanzumfeld.

Mehr als ein Jahrzehnt in Geschäftsführungs- und Vorstandsrollen,
ergänzt durch Erfahrungen in Start-ups
und in der Begleitung von Organisationen im Wandel.

Diese Mischung aus Praxis, Verantwortung und Reflexion
prägt meine Arbeit bis heute.

Weiterbildungen

  • Compassion Cultivation Training© Teacher Certification, Compassion Institute & CCARE, Stanford University, 2024
  • Consultant of Applied Compassion, CCARE, Stanford University, 2021
  • Wirtschaftsmediator (IHK), 2015

Akademische Qualifikationen / Ausbildungen

  • Diplom-Betriebswirtschafter an der St. Galler Business School (SGBS)
  • Studium der Betriebswirtschaft an der Universität zu Köln
  • Bankkaufmann bei der Deutsche Bank AG

Netzwerke

Compassion Institute,
seit 2024

CCARE, Stanford University,
Alumni Netzwerk
, seit 2019

Im Trainer:innen Team,
seit 2023

Mitglied im Ashoka Support Netzwerk, seit 2016

Persönliches

Geboren und aufgewachsen in Köln.
Beruflich in Europa zu Hause.

Natur gibt mir Klarheit.
Ob in den Bergen, am Meer oder im Schnee.

Hugo, mein brauner Großpudel, ist oft dabei.
Humor übrigens auch.
Gerade dann, wenn es ernst wird.

Leitsatz
„Schalte vom Autopiloten auf bewusstes, strategisches Handeln um. 

Klarheit beginnt mit Haltung.“

– Marc

Zusammenarbeit
Wenn Sie Führung nicht als Rolle,
sondern als Verantwortung verstehen,